昨天是厚道搬家公司在今年的開的第一次季度會議，在會議上還就今年在搬家搬公司過程中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行了探討，對有違反紀(jì)律的工人還現(xiàn)場進(jìn)行了批評，并勒令他改正，并保證以后絕對不能再發(fā)生此類事情，下面是這次會議的一些內(nèi)容。

       首先公司領(lǐng)導(dǎo)肯定了工人廣州搬家公司在今年的表現(xiàn)，相對與去年工人今年的老客戶有明顯的上升，而且通過回訪客戶對工人的整體服務(wù)比較滿意，在客戶的印象里還是很好的。但是也有客戶對工人個(gè)別工人的行為表示有問題，說話不專業(yè)，有時(shí)候還有點(diǎn)敷衍的意思。特別是最近這段時(shí)間有客戶反映工人的搬家工人在搬家的時(shí)候居然不穿工衣，還有一次搬家工人穿拖鞋去搬家，在客戶的眼里這都不是一個(gè)正規(guī)搬家公司所出現(xiàn)的情況。所以針對以上出現(xiàn)的情況公司對于被投訴的搬家工人予以相應(yīng)的懲罰。有則改之，無則加勉。對那些做的好的工人應(yīng)該給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，希望他能再接再厲繼續(xù)目前的好勢頭，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

     一個(gè)廣州搬家公司要發(fā)展就必須有嚴(yán)格的制度，而制度執(zhí)行的好不好關(guān)鍵就看工人，搬家工人就是客戶了解搬家公司的窗口，工人的言行舉止直接關(guān)系到客戶對高空吊裝公司印象，要想在目前的困境中早日恢復(fù)以前的業(yè)績就必須有一支高素質(zhì)的搬家工人，只有他認(rèn)真對待，認(rèn)真做事何愁工人沒事做，何愁廣州搬家公司不會壯大。貨柜裝卸要總結(jié)這次會議所提出的問題并加以改正，工人相信那些偶爾有過過失的工人一定會認(rèn)識到他所犯的錯(cuò)誤而且會很快的該正過來，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

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